La tua occasione per vincere online
Linkedin è diverso da altri siti di social network, questo perché la piattaforma è progettata per il networking B2B. Qui la concorrenza per farsi notare è spietata per questo creare immagini e copertine di impatto per farsi notare è molto importante. In questo ci viene in aiuto Vistacreate. Vistacreate è un sito che offre la possibilità, anche per chi non è un grafico, di creare design unici per tutti i tipi di social, e grazie a dei template predefiniti e specifici potete creare velocemente una bellissima copertina linkedin e una immagine del profilo e tutto il materiale necessario per creare post e contenuti che possono spingere e pubblicizzare l'azienda a un livello successivo. Ma il sito non si occupa solo per aziende avviate! Se siete un’azienda emergente sicuramente avrete anche bisogno di un logo, di una grafica per il sito web, e perchè no anche di un video per descrivere qualche offerta da mettere sui social e tutto ciò che sta alla base per aprire l'attività nel mondo social. Per chi invece è amante del tradizionale è possibile anche creare poster e flyer da poter stampare. Tutto questo è possibile con pochi e semplici click ed è fattibile da chiunque grazie a Vistacreate. Molti penseranno che per avere tutti questi servizi la spesa sia onerosa ma non è così, infatti il sito offre un piano gratuito che offre oltre 75.000 template di design e oltre 1 milione di foto, video e vettoriali e tutti quegli elementi che vi aiuteranno a creare un design unico al vostro profilo Linkedin è un social in cui i dipendenti e sostenitori vogliono attivamente costruire connessioni con il vostro marchio. Le aziende non dovrebbero sottovalutare il potere dell'utilizzo di Linkedin per ottenere risultati aziendali, aumentare la consapevolezza del marchio e promuovere le proprie opportunità di carriera, cultura e valori. Nonostante questa piattaforma sia inserita nella stessa parentesi di Facebook, Instagram e Twitter, è in realtà un sito di networking professionale. Le ampie funzionalità di reclutamento e targeting di Linkedin lo hanno reso assolutamente vitale per le aziende che cercano di rivolgersi a candidati sia passivi che attivi, in particolare ruoli impiegatizi. Ora vediamo altre strategie da utilizzare per far notare il proprio profilo Linkedin. Sia che il pubblico sia direttamente su Linkedin o che cerchi argomenti relativi all'azienda o al settore su un motore di ricerca, una pagina aziendale ben ottimizzata garantirà visibilità. Ogni pagina Linkedin di un'azienda di successo sfrutta parole chiave, collegamenti e contenuti pertinenti per ottimizzare la ricerca e indirizzare il traffico verso la propria pagina. Per ottimizzare le parole chiave, basta inserire nella pagina le parole che rappresentano al meglio chi si è e cosa si fa. Il modo migliore per farlo è includere i termini di ricerca popolari che il pubblico cerca solitamente. Quando si tratta di far crescere un pubblico su Linkedin, i dipendenti saranno la propria risorsa numero uno. Secondo Linkedin , i dipendenti hanno, in media, dieci volte più connessioni rispetto a una pagina aziendale. Incoraggiate i vostri dipendenti a difendere la azienda aggiungendo la loro posizione lavorativa al loro Linkedin personale e a seguire la pagina aziendale, chiedete loro di rispondere agli aggiornamenti dell'azienda e pubblicare i propri contenuti relativi alla vostra attività. Più a lungo il post riceve risposte nella sezione commenti, più a lungo rimarrà sulla timeline di Linkedin e maggiore sarà la copertura che otterrà. Coinvolgete la rete di contatti ponendo una domanda. Questa domanda non apparirà solo nei feed di Linkedin dei follower, ma se i follower rispondono, apparirà anche nei feed dei loro follower. Assicurati che tutte le domande siano pertinenti e relative al settore, in modo che il pubblico abbia maggiori probabilità di rispondere. Quando un dipendente ha brillato al lavoro o ha raggiunto un traguardo, fatelo sapere al mondo intero. Occorre condividere il lavoro dei dipendenti con i follower dell'azienda, sia che si tratti di eccellere in un progetto, di un articolo che hanno scritto o di essere menzionati nelle notizie stesse. Tagga quel dipendente nel post. Sarà più probabile che i dipendenti condividano post personalizzati, il che significa che la pagina aziendale otterrà molta più visibilità e raggiungerà persone che la pensano allo stesso modo nella loro rete. Un modo eccellente per assicurarsi che la pagina Linkedin venga notata è utilizzare gli hashtag sui post. Questo è vantaggioso perché coloro che cercano quel termine su Linkedin vedranno il vostro post e quindi è molto più probabile che interagiscano con i contenuti da voi pubblicati. Si possono utilizzare tutti gli hashtag che desiderate, ma per ottenere i migliori tassi di coinvolgimento, si consiglia di non utilizzarne più di cinque. Se si nota che un determinato contenuto stia andando bene, è consigliabile ampliarne la portata sponsorizzandolo. I contenuti sponsorizzati di Linkedin consentono di essere altamente mirati quando si sceglie il proprio target. Diventare un membro attivo dei gruppi di Linkedin può aiutare ad attirare visualizzazioni e follower sulla pagina dell'azienda. Scegliere le persone dell'azienda che agiscono come ambasciatori del marchio per conto dell’azienda. Lo scopo di questo è posizionare l'attività come leader del settore. Questi ambasciatori dovrebbero includere un mix di dipendenti con esperienza diversa e ricoprire posizioni in diversi dipartimenti. Trovate i gruppi che sono allineati agli obiettivi di business e invitare gli ambasciatori a partecipare a discussioni di gruppo. Questo è un ottimo modo per costruire relazioni con altri professionisti e aziende nel proprio campo. Questi sono solo alcuni metodi per ampliare la rete di contatti dell'azienda, il profilo di Linkedin ha bisogno di attenzioni è importante non lasciare nulla al caso nel mondo degli affari.